Sur discuter, ça pourrait être sympa de mettre en avant les règles du forum, non ? Vu que c’est déjà acté dans la charte… Genre en lien en haut de la page d’accueil. J’ai mis le texte ci-après.
Voir aussi mettre en avant l’existence des équipes (il faut cliquer sur « plus » puis « groupes », ça n’est pas très visible) ? Plus on flèche, plus on sera visibles 
Contribution
Développement, traduction, graphisme, documentation, animation, etc, vous pouvez contribuer à améliorer SPIP de nombreuses manières !
Il est possible de rejoindre une équipe pour perfectionner ce commun.
Respect
Toute participation doit se faire dans le respect des buts et valeurs promus par le projet initial du minirézo, et notamment :
- promouvoir et défendre la liberté d’expression de toutes et tous sur Internet ;
- une défiance vis-à-vis de l’argent (lire cette page pour des précisions) ;
- le respect de l’identité de chaque personne.
Contribuer à SPIP implique donc de :
- veiller à ce que le langage soit inclusif (Abréviations inclusives : oui, mais comment ?) ;
- adopter un comportement ouvert et accueillant, empathique, non-sexiste, non-raciste ;
- accorder une priorité aux besoins associatifs et collectifs sur les besoins marchands ;
- s’efforcer d’internationaliser ses contributions.
Refus du démarchage
Il est interdit d’utiliser les ressources fournies par la communauté pour effectuer un démarchage commercial non sollicité. Cela s’applique quel que soit le moyen utilisé : dans les forums, en message privé, ou en utilisant les informations de contact fournies par les gens dans les différents lieux de la galaxie SPIP.
Bien évidemment, cela ne s’applique pas lorsque l’on répond à des personnes qui cherchent explicitement des prestataires, comme cela arrive parfois.
Inscription dans le mouvement Contributor Covenant
Pour suivre ces idées et faire exister le projet dans un mouvement plus large, la communauté SPIP s’inscrit dans la ligne du code de conduite Contributor Covenant : Contributor Covenant |
Fonctionnement coopératif et gestion des conflits
Ce code de conduite (Contributor Covenant) pose des principes pour prévenir et aider à régler les problèmes de communication qui pourraient se présenter entre différents membres de la communauté.
Malgré tout, en cas de conflit inter-personnel, une commission d’arbitrage peut être saisie au cas par cas, qui statue en toute conscience en se basant sur les critères définis ci-dessus, et dispose de toute latitude.
